【世田谷区】有名大学での図書館カウンター*未経験者大歓迎(朝ゆったり遅番シフト)(No.160954)|派遣・人材派遣の社員求人・派遣会社を探すなら【マイナビ派遣】

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マイナビ派遣 リニューアルOPEN!

掲載開始日:2017/03/15 18:00

No.160954

請負

【世田谷区】有名大学での図書館カウンター*未経験者大歓迎(朝ゆったり遅番シフト)

アイコンの説明

  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 請負
  • 平日がお休み
  • 10:00より後に始業
  • 週5日フルタイム勤務OK
  • シフト勤務
  • 残業なし
  • WORD・EXCEL のスキルが活かせる
  • ACCESS のスキルが活かせる
  • WEB関係 のスキルが活かせる
  • 資格が活かせる
  • エルダー(40歳以上)OK
  • 交通費別途支給あり
  • 公的機関
  • カジュアルOK
  • オフィスが禁煙
  • オフィスが分煙

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☆世田谷区の大学図書館での閲覧業務スタッフ募集です。図書館司書資格や業務経験は不要!研修がしっかりしているから未経験者も大歓迎です♪
フルタイムでしっかりと働きたい方にお勧め!!
ご興味を持たれた方は、是非、ご応募下さい!
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アカデミックな環境でお仕事ができます♪

【世田谷区】大学図書館*カウンターetc/未経験者大歓迎

【世田谷区の大学内での閲覧業務スタッフ】

■具体的には・・・

◎カウンター対応
*質問受付
*貸出・返却
*配架
*書架整理
*館内巡回

◎その他図書館業務全般

お仕事の詳細

給与 時給 940円
交通費あり ※交通費全額支給
勤務地 東京都世田谷区 (契約上最寄り駅の表示はできませんが、東急世田谷線沿線の最寄駅から徒歩圏内の大学です。 )
勤務期間 長期(3カ月以上)
勤務時間 【通常期:週5日/合計35時間】
<月・火・水・木・土>
14:30〜22:30(休憩1時間)

【短縮期:週5日/合計30時間】
<月・火・水・木・土>
10:00〜17:00(休憩1時間)

休日・休暇 週休2日制(金・日)、有休・慶弔休暇、
その他大学図書館開館カレンダーに準ずる
勤務開始時期・日 ◆3月下旬〜4月初旬勤務開始予定!
応募資格・条件 ☆未経験者大歓迎!
☆基本的なPCスキル(Word,Excel)をお持ちの方

※図書館司書資格をお持ちの方尚可!
※接客業務経験のある方歓迎!
スタッフメッセージ 本が好きというだけでなく、コミュニケーションがとても大事な仕事です。利用者が何を必要としているかを常に汲み取ることが大切です。先輩スタッフも未経験からはじめた方が多いので、安心して応募してください。
間もなく創業47年目 弊社は2020年の創業50周年へ向け更なる発展・拡大を目指しております。これまで培ってきたアウトソーシングの実績と信頼の元、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っている企業です。
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派遣会社のご紹介

『昨日より今日を、今日より明日をもっとよくしてゆく』

登録場所 フォロー&スキルアップ

日本アスペクトコア株式会社

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大学事務・図書館案件が多数あります!

1970年。世の中にまだ「アウトソーシング」という言葉がなかった時代から着実に実績を積み重ねてきた業界老舗の日本アスペクトコア。
お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシング・サービス企業として、いわゆる人材派遣のみならず、ビジネスプロセス支援業務の一環としてお客様の業務を戦略的に請負いながらトータルなアウトソーシング事業を展開している企業です。
スタッフの皆様にとって、常に安心して就業していただける環境を提供していると同時に、スタッフの皆様の教育・研修にも力を入れております。

受付可能時間

  • 平日の日中

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駅からのアクセス

*JR中央線 市ヶ谷駅より徒歩8分 *有楽町線・都営新宿線・南北線 市ヶ谷駅「A3出口」より徒歩5分 *半蔵門線・都営新宿線 九段下駅より徒歩11分

登録場所名 拠点1
登録場所所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-9-12 九段ニッカナビル4階
路線・最寄り駅 市ケ谷
連絡先担当者 採用センター
電話番号 0120-710-138
メールアドレス welcome@aspectcore.co.jp
事業概要 当社は、富士ゼロックスグループ企業のパートナーとして「ドキュメントソリューション」「カストマーサービスソリューション」「オフィスソリューション」「文教支援ソリューション」の事業を展開しています
待遇・福利厚生 ◇昇給制度あり
◇交通費全額支給
◇資格取得報奨金制度
◇無期雇用化制度
◇入社時研修

******以下、契約社員・正社員の場合のみ適用******
◇各種社会保険完備
◇正社員登用制度
◇定期健康診断
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