現場監督のタバコ休憩(30分)。異常では?(b)|派遣・人材派遣の求人・お仕事情報を探すなら【マイナビ派遣】

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Bを選んだあなた
現場監督に直接話し、改善を求める

直接の対話でぜひ改善しましょう。

 「人としてどうかしている」のかどうかはわかりません。あなたにそこまで言わせしめるのは、あなたが充分に頑張ってストレスを溜めながらも、貢献しているという自負があるから許せない気持ちになるのでしょう。「私たちはこんなに頑張っているのに、どうして同じように行動して
頑張ってくれないのか。」とがっかりして、寂しい気持ちになるのでしょうね。だから「こんなにがっかりさせて寂しい気持ちにさせている、あの現場監督が許せない!」という憤りが、「人としてどうかしている」という言葉につながっているわけでしょう。

でも、どうでしょうか。そういう行動をとる現場監督にも、もしかすると何か事情があるのかもしれません。それはあなたや職場の他の人たちも知らないことかもしれません。たとえば、上司からプレッシャーを常にかけられている。自分だけが社員の責任者で、その辛さを誰にも打ち明けることができない。職場で自分の居場所がなく、ついつい席をはずしてしまう。など、それは知る由もないことかもしれません。そしてあなたや他の人たちが困っているのであれば、その行動は間違いなく改善するべきことです。

しかし当の現場監督は、そこまでみんなが困っているという実感がないのかもしれません。そのへんは「言わずともわかって欲しい」ところではありますが、「言わないとわからないこと」のほうが多いものです。「指示を頂かないと仕事を進めることができないので、困ることがあります。ぜひ協力してください。」そして、「監督にも私たちは協力したいと思っています。」と、非難するのではなく、このように協力を求め理解してもらうことで少しずつでも改善してゆくと思いますが。

 
Profile
心理カウンセラー林恭弘
心理カウンセラー林恭弘
プロフィール
企業の人事・教育コンサルタント会社を経て、幼児教育まで幅広く教育分野に携わる。その頃から各研修、ワークショップ等に参加しながら心理カウンセラー衛藤信之氏に師事。人間性中心心理学を学び、現在、日本メンタルヘルス協会講師をつとめる。「活力ある社会と、優しい家庭を創造する」をテーマに、企業、学校関係にて講演・研修などで活動。また日常生活に実践的ですぐに役立つ心理学を紹介しながら、各方面にて活躍中。
 
著書
ポチ・たまと読む心理学シリーズ『ほっとする人間関係』『落ち込みグセをなおす練習帳』『「わたしの生きる道」をみつける練習ノート』 (総合法令出版刊) 『ちょっとした一言で相手が動く夫婦の心理テクニック〜ここちいい関係になれる14のルール〜』『図解ビジネス心理学 「モチベーション」やる気を引き出す20のポイント』(総合法令出版刊)
図解ビジネス心理学 モチベーション
 
 
 
 
  心理カウンセラー丸山弥生
心理カウンセラー丸山弥生
プロフィール
企業の営業部に所属し、17年間「お客様との心通うコミュニケーション」を実践。その頃から各研修、ワークショップに参加しながら、心理カウンセラー衛藤信之に師事。人間性中心心理学を学び、現在、日本メンタルヘルス協会講師を務める。「ひとことから始まる温かい人間関係創りのサポート」をテ−マに、現在はカウンセリング活動の他、心理学ゼミナール講師、講演会・研修会講師として活動している。
 
 
 
 
 
心理カウンセラー吉田真知子
心理カウンセラー吉田真知子
プロフィール
フリーアナウンサーとして、日々数多くの人々と出逢い、社会の現状を分析・洞察する中で「人と人の心のつながり」の重要性を実感する。その頃、衛藤信之の心理学ゼミナールに出会い、師事。 人間性中心心理学を学び、現在は日本メンタルヘルス協会講師を務める。「より楽しく日々豊かに過ごせる人間関係創りのサポート」をテーマに、現在はカウンセリング活動の他、心理学ゼミナール講師、講演会・研修会講師として活動している。
 
 

日本メンタルヘルス協会HP(セミナーの情報などはこちらから)
 
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