部下との接し方について悩んでいます(a)|派遣・人材派遣の求人・お仕事情報を探すなら【マイナビ派遣】

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Aを選んだあなた
 
部下の考えを尊重して自分も実務だけに徹する

それは、どうでしょうか。

あなたのおっしゃるとおり、
自分に与えられた仕事だけやっていればいいということでは、
会社として成り立たなくなってしまいます。
つまり、誰かが雑用をしなければならないのです。
話し合って決まらないのなら、
あなたの職務として、業務命令を下しましょう。

そのためには、あなた自身がブレないことが大切です。
その雑用がどうして必要なのか、そこから考えてみてはいかがでしょうか。
常識だから?今までずっとやってきたから?
案外、あなた自身がよくわかってないかもしれませんよ。
本当にその仕事が必要なのか、整理してみると、もしかしたら、
以前は必要だったけど今は不要なもの、システムを変更することで
不要になるものも、あるかもしれません。

その上で、必要なこと、やってもらわなければならないことは、
指示しましょう。管理職的な役割が苦手なのは、
指示を出すのが苦手なのではないですか?
でも、あなたの意識がしっかりと定まれば、
具体的で適切な指示が出せるようになってきます。
そして指示が適切であれば、部下は納得して動けるものです。

職場の雰囲気って、ほんのちょっとしたことでもずいぶん変わりますよね。
そして、それはその部署のリーダーの影響が大きいものです。
だからこそ、リーダーであるあなたが、具体的なイメージやビジョンを
しっかり持つことが大切だと思います。

 
Profile
心理カウンセラー林恭弘
心理カウンセラー林恭弘
プロフィール
企業の人事・教育コンサルタント会社を経て、幼児教育まで幅広く教育分野に携わる。その頃から各研修、ワークショップ等に参加しながら心理カウンセラー衛藤信之氏に師事。人間性中心心理学を学び、現在、日本メンタルヘルス協会講師をつとめる。「活力ある社会と、優しい家庭を創造する」をテーマに、企業、学校関係にて講演・研修などで活動。また日常生活に実践的ですぐに役立つ心理学を紹介しながら、各方面にて活躍中。
 
著書
ポチ・たまと読む心理学シリーズ『ほっとする人間関係』『落ち込みグセをなおす練習帳』『「わたしの生きる道」をみつける練習ノート』 (総合法令出版刊) 『ちょっとした一言で相手が動く夫婦の心理テクニック〜ここちいい関係になれる14のルール〜』『図解ビジネス心理学 「モチベーション」やる気を引き出す20のポイント』(総合法令出版刊)
図解ビジネス心理学 モチベーション
 
 
 
 
  心理カウンセラー丸山弥生
心理カウンセラー丸山弥生
プロフィール
企業の営業部に所属し、17年間「お客様との心通うコミュニケーション」を実践。その頃から各研修、ワークショップに参加しながら、心理カウンセラー衛藤信之に師事。人間性中心心理学を学び、現在、日本メンタルヘルス協会講師を務める。「ひとことから始まる温かい人間関係創りのサポート」をテ−マに、現在はカウンセリング活動の他、心理学ゼミナール講師、講演会・研修会講師として活動している。
 
 
 
 
 
心理カウンセラー吉田真知子
心理カウンセラー吉田真知子
プロフィール
フリーアナウンサーとして、日々数多くの人々と出逢い、社会の現状を分析・洞察する中で「人と人の心のつながり」の重要性を実感する。その頃、衛藤信之の心理学ゼミナールに出会い、師事。 人間性中心心理学を学び、現在は日本メンタルヘルス協会講師を務める。「より楽しく日々豊かに過ごせる人間関係創りのサポート」をテーマに、現在はカウンセリング活動の他、心理学ゼミナール講師、講演会・研修会講師として活動している。
 
 

日本メンタルヘルス協会HP(セミナーの情報などはこちらから)
 
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