年上の後輩のことで困っています(b)|派遣・人材派遣の求人・お仕事情報を探すなら【マイナビ派遣】

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Bを選んだあなた
 
あきらめずに根気よく注意し続ける

いや、それでは後輩は変わらないでしょうね。
なぜなら、後輩にとっては、今の状態が悪いと
思っていないからです。

そして、おそらく後輩は、自分が何をしなければ
いけないのか、はっきりと理解できていないし、
理解しようとも思っていないのでしょう。
年下から注意されてプライドが傷つき、
仕事に対するモチベーションが上がらないのでしょう。
そういう時には、相手のプライドも尊重しながら、
具体的に指示を与えていく必要があります。
『注意をする』ではなく『指示を与える』です。

そして、心理学には『参加の原理』というのがあります。
自分が少しでも関わったことは、うまくやりたいと思う心理です。
積極的に仕事に取り組んでもらいたいと思ったら、
仕事の進め方などを『相談』して、
一緒に解決方法を考えてもらうといいでしょう。

・いつまでに、何のために、この仕事をしなければならないのか。
・そのためには、どうすればうまくやりとげることができるのか。
一緒に考えてもらいましょう。
あなたと後輩は、パートナーなのですから。
そして、仕事がうまくいった時は「ありがとう」
と感謝の気持ちを伝えましょう。

やる気のない人を責めるのは簡単ですが、
自分のやっていることに意味を見出せなければ、やる気は出ないものです。
後輩を通して、あなた自身も、自分の役割や仕事の意義を
考えてみるチャンスではないでしょうか?

 
Profile
心理カウンセラー林恭弘
心理カウンセラー林恭弘
プロフィール
企業の人事・教育コンサルタント会社を経て、幼児教育まで幅広く教育分野に携わる。その頃から各研修、ワークショップ等に参加しながら心理カウンセラー衛藤信之氏に師事。人間性中心心理学を学び、現在、日本メンタルヘルス協会講師をつとめる。「活力ある社会と、優しい家庭を創造する」をテーマに、企業、学校関係にて講演・研修などで活動。また日常生活に実践的ですぐに役立つ心理学を紹介しながら、各方面にて活躍中。
 
著書
ポチ・たまと読む心理学シリーズ『ほっとする人間関係』『落ち込みグセをなおす練習帳』『「わたしの生きる道」をみつける練習ノート』 (総合法令出版刊) 『ちょっとした一言で相手が動く夫婦の心理テクニック〜ここちいい関係になれる14のルール〜』『図解ビジネス心理学 「モチベーション」やる気を引き出す20のポイント』(総合法令出版刊)
図解ビジネス心理学 モチベーション
 
 
 
 
  心理カウンセラー丸山弥生
心理カウンセラー丸山弥生
プロフィール
企業の営業部に所属し、17年間「お客様との心通うコミュニケーション」を実践。その頃から各研修、ワークショップに参加しながら、心理カウンセラー衛藤信之に師事。人間性中心心理学を学び、現在、日本メンタルヘルス協会講師を務める。「ひとことから始まる温かい人間関係創りのサポート」をテ−マに、現在はカウンセリング活動の他、心理学ゼミナール講師、講演会・研修会講師として活動している。
 
 
 
 
 
心理カウンセラー吉田真知子
心理カウンセラー吉田真知子
プロフィール
フリーアナウンサーとして、日々数多くの人々と出逢い、社会の現状を分析・洞察する中で「人と人の心のつながり」の重要性を実感する。その頃、衛藤信之の心理学ゼミナールに出会い、師事。 人間性中心心理学を学び、現在は日本メンタルヘルス協会講師を務める。「より楽しく日々豊かに過ごせる人間関係創りのサポート」をテーマに、現在はカウンセリング活動の他、心理学ゼミナール講師、講演会・研修会講師として活動している。
 
 

日本メンタルヘルス協会HP(セミナーの情報などはこちらから)
 
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