上司が自分で調べずに、何でも私に聞いてくるので困っています(a)|派遣・人材派遣の求人・お仕事情報を探すなら【マイナビ派遣】

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聞かれないようにブロックする

そうしましょう。

ただし、方法が問題ですよね。
ただ単に、「自分で調べてください」と言って突き放すと人間関係が悪くなります。
「調べてさしあげたいのはヤマヤマですが、私自身、この時間までに、この仕事を終わらせないと、このような影響があって、○○に損害を与えてしまう恐れがあるので、あせっているところなのです。」そう伝えれば、「それは申し訳ないなぁ」と理解してもらえるかもしれません。
そうして自分の抱えている仕事の状況を伝えた上で、あなたのできる範囲のことをやってさしあげてはいかがでしょう?

たとえば、上司が自分で調べやすいように問い合わせの番号帳のようなものを作って渡すなど、すべてを引き受けるのではなく、すべてを拒むのでもなく、ここまでは歩み寄れるという姿勢を示してみるのです。

以前、パソコン操作を上司に聞かれて仕事が進まないと悩んでおられた女性が、得意のイラストを駆使して、お手製の図解マニュアルを作ったそうです。
すると、とても喜ばれ、その後聞かれなくなっただけではなく、会社で採用されて全国の支店に配られ、同じように聞かれて困っていたOLさん達から、たくさんのお礼のメールがきたそうです。

ついつい上司が変わってくれないと問題は解決しないと思ってしまいますが、上司が変わらなくても、環境に手を加えることで解決できる方法もあるかもしれません。

どうすれば自分でやってくれるのか、あれこれゲーム感覚で試してみてはいかがでしょうか?

 
Profile
心理カウンセラー林恭弘
心理カウンセラー林恭弘
プロフィール
企業の人事・教育コンサルタント会社を経て、幼児教育まで幅広く教育分野に携わる。その頃から各研修、ワークショップ等に参加しながら心理カウンセラー衛藤信之氏に師事。人間性中心心理学を学び、現在、日本メンタルヘルス協会講師をつとめる。「活力ある社会と、優しい家庭を創造する」をテーマに、企業、学校関係にて講演・研修などで活動。また日常生活に実践的ですぐに役立つ心理学を紹介しながら、各方面にて活躍中。
 
著書
ポチ・たまと読む心理学シリーズ『ほっとする人間関係』『落ち込みグセをなおす練習帳』『「わたしの生きる道」をみつける練習ノート』 (総合法令出版刊) 『ちょっとした一言で相手が動く夫婦の心理テクニック〜ここちいい関係になれる14のルール〜』『図解ビジネス心理学 「モチベーション」やる気を引き出す20のポイント』(総合法令出版刊)
図解ビジネス心理学 モチベーション
 
 
 
 
  心理カウンセラー丸山弥生
心理カウンセラー丸山弥生
プロフィール
企業の営業部に所属し、17年間「お客様との心通うコミュニケーション」を実践。その頃から各研修、ワークショップに参加しながら、心理カウンセラー衛藤信之に師事。人間性中心心理学を学び、現在、日本メンタルヘルス協会講師を務める。「ひとことから始まる温かい人間関係創りのサポート」をテ−マに、現在はカウンセリング活動の他、心理学ゼミナール講師、講演会・研修会講師として活動している。
 
 
 
 
 
心理カウンセラー吉田真知子
心理カウンセラー吉田真知子
プロフィール
フリーアナウンサーとして、日々数多くの人々と出逢い、社会の現状を分析・洞察する中で「人と人の心のつながり」の重要性を実感する。その頃、衛藤信之の心理学ゼミナールに出会い、師事。 人間性中心心理学を学び、現在は日本メンタルヘルス協会講師を務める。「より楽しく日々豊かに過ごせる人間関係創りのサポート」をテーマに、現在はカウンセリング活動の他、心理学ゼミナール講師、講演会・研修会講師として活動している。
 
 

日本メンタルヘルス協会HP(セミナーの情報などはこちらから)
 
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