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| 現在は派遣やアルバイト、無職（主婦含まれる）の人が多いけど将来的には正社員になりたい人が多いみたい。理由は半数近くの人が安定性を選択。やはり派遣社員やアルバイトのままでは、いつ契約が切られるかわからない不安が付きまとうという理由が多いよう。 正社員になりたい時期は「特に決めていない」が半数近く。自分に向いている仕事があったら正社員になってもいいカナと思っている人が多いのかな？ 反対に正社員になりたくないという人は自分の時間がなくなるのが嫌な人が多い。それも派遣で働く利点の1つよね。 |
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| 約半数の人が正社員志向。でも残り半分は正社員ではない違う働き方を理想としているなんて、やっぱり働き方が多様化してきて、働くと言うことに対して認識が変わってきたんだろうね。 お仕事を探すのも、昔は業界で選ぶ人が多かったけど、今は職種にこだわりを持つ方が多数。特にオフィスワーク系が約半数と大人気。会社より自分のスキル、専門性が大事にされるようになってきているんでしょう。 |
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| 約60％の人は「紹介予定派遣」を知っている。そのなかでも良いイメージを持っている人がた多いのは、だんだん「紹介予定派遣」と言う働き方が浸透してきて、どんなものなのか、身近な人やサイトから情報を吸収して、不安が解消されたからかしら。 まだ、知らないという人は「マイナビ派遣」には紹介予定派遣のマニュアルもあるので、是非参考にしてね。 |
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| 紹介予定派遣でお仕事を探したい人は、「社員になれるから」「ミスマッチを防げる」の理由が多い。特に「ミスマッチが防げる」は紹介予定派遣だけの大きな魅力だね。 普通の転職活動だと、職場の雰囲気とかを掴み難いから、入社してからこんなはずではなかったって思うことも多いみたい。一度入社したら直ぐにはやめれないし、会社選びはじっくりしたいものよね。 |
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| エントリーしたことがあるのは全体の25％ぐらい。そのうちの約半数が実際に紹介予定派遣として派遣先で働いたことがある。 派遣全体の10％ぐらいだからまだまだ少ないと感じるかも知れませんが、紹介予定派遣は今度お仕事紹介数も増えて行く様子。お仕事探しの新しい選択肢として考えてみてくださいね。 |
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| お仕事を実際にするときに、職種や給与もモチロンだけど、それを凌ぐぐらい影響が大きいのが、職場の雰囲気。その仕事が合う、合わないを判断するのに雰囲気は大きく関係しているみたい。 紹介予定派遣では社員になる前に、職場の雰囲気を実際に働きながら感じることができるので、ミスマッチが起こりにくい。「条件は自分にピッタリなのに、職場の雰囲気が合わなくて、会社に行くのが嫌になる」なんてことが起きないように、見極めはバッチリしましょう！ |
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紹介予定派遣を知っている方は多いのに、実際に利用したことはある方は少ないのが現状。しかし、お仕事の募集も増えてきて、これからもっと利用者が増えていくことなりそう。
紹介予定派遣にはモチロン、メリットもデメリットもあるので、そこを良く勉強して、自分に向いているお仕事探しの方法か、一度考えてみよう♪
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