07:00 起床
毎朝朝食はきちっと摂ってハードな仕事にも対応できるようにしています。
08:20 出勤
家を出て会社へ。会社へは自動車で通勤です。
09:00 出社、雑務をこなす
まわりがやりたがらない雑務を率先してやるのも、大切な仕事。お花を飾ったり、ポットの水を換えたりもしています。女性のちょっとした気遣いも結構喜ばれるんです。
09:30 仕事開始
メールチェック。前日にあったトラブルなどの問い合わせや、新しくこんな機能を追加して欲しいなどのお客様からのメールが届きます。仕様変更や修正に応じて、チームのメンバーに作業を割り振ったり、自分でも作業を行なっていきます。
12:00 ランチタイム
急な問い合わせにも迅速に対応出来る様に、会社の近所でお弁当を購入。食事は社内で摂るようにしています。休憩時間はDS Liteで英語の勉強をしたりと、結構充実しているんです。
13:00 進捗をみてスケジュール調整
午前中の進捗状況をみながらスケジュールの再調整を行ないます。
15:00 顧客先での打ち合わせ
お客様と急な打ち合わせが。お客様先を訪問します。
16:30 帰社後、開発業務
小一時間程の打ち合わせを終え、帰社。自分の担当範囲の開発を仕上げます
17:30 退社
今日は作業も順調なので、定時で退社。家の近くのスポーツジムに向かいます。
18:00 スポーツジムで運動
スポーツクラブでひたすら泳ぐ。全身運動の水泳は特にダイエット効果が期待されます。
19:30 帰宅
帰宅後は掃除、洗濯、食事の準備と家事全般を行ないます。
21:00 DVD鑑賞やブログ更新など
英語の勉強を兼ねてDVDで映画鑑賞。その後、ブログの書き込みや友人とのメールなど。プライベートも結構忙しいのです。
01：00 就寝
プロジェクトリーダーとして派遣先の社員を部下に大活躍
本日は、IT分野の派遣で大成功している方の例として、金井さんに是非ご登場をお願いしました。よろしくお願いします！
よろしくお願いします。
金井さんは現在、プロジェクトリーダーとして、派遣先の正社員の方も部下に置く立場だと伺ったんですが･･･？
はい、そうなんです。現在はプロジェクトリーダーとしてシステム開発の設計・開発だけでなく、下に付くSEさんやプログラマさんの作業割り振りや進捗管理、予算管理などもやらせて頂いています。
なるほど！部下を動かしながら、自分もプレイングマネージャーとして活躍されている、ということですね。こういっては何ですが、派遣という立場でプロジェクトリーダーとして働くのって、難しくないですか？
非常に難しいところもありますねぇ、正直(笑)。自分よりも年上の男性社員の気分を害さないように注意しながら、あれをやって下さい、これをやってください、という指示出しをしなくてはなりませんので。働くメンバーが気分を害してしまうと、作業が遅れたりして進捗そのものに影響が出てきてしまうこともあるんです。だから人との接し方も凄く重要になってきますね。
キャリアアップしていく秘訣は？
現在、開発現場で無くてはならない中心人物として活躍されている金井さんですが、ここまでどうやってキャリアアップしてこられたのか、その秘訣を是非教えて下さい！
専門学校で情報処理の勉強をしていた事もあって、新卒時には普通に就職活動をしてソフトハウス（※システムなどの開発会社）に入社したんです。ところが、常駐先が都内で、私の住んでいるつくばから非常に遠かったんですね。実際仕事が忙しいのもあって、始発で出社して終電で帰る、そんな感じの生活だったんです。
それでは体も持ちませんね･･･。
はい。だから結局９ヶ月で辞めちゃいました(笑)。それから派遣で普通の事務の仕事を探したのですが、９ヶ月とはいえ、立派なITスキルとみなされまして。「普通の事務なら1300円、開発のお仕事なら1800円からあるけど、どっちにする？」と派遣会社の方に言われた事もあって、結局派遣でも開発の仕事をスタートすることになったんです。最初のうちは普通にプログラマとして仕事をしていたんですが、そのうち要求仕様のまとめから設計、開発まで全て一人で行うプロジェクトもこなすようになってきまして。そういうプロジェクトを複数こなしているうちにいつの間にかプロジェクトリーダーを任されるようになったんですね。
派遣が断然働き易い、という場合もあるんです
実際、正社員と派遣とでどっちが働きやすいですか？
私にとっては断然派遣ですね！正社員がいいのか、それとも派遣がいいのかは、それぞれのライフスタイルに関わってくると思うんですけれども、私の場合、まず正社員として、勤務先を選べない事は結構致命的でしたし、それに契約期間が終了したら、数ヶ月は海外で生活するようにしているんですね。私にとって海外で過ごす事は他の何よりも価値があることなんです。そういう働き方は正社員では実現出来ませんからね。
なるほど。今までどんな所に行かれたんですか？
マルタやインドなど、あまり日本人が来ない所をはじめ、世界中を回っていますね(笑)。
派遣としてIT分野で成功するには･･･
派遣としてIT分野で成功する秘訣ってなんでしょうか？
そうですね。まず一番大切なのは「人に大事にされる事」ですね。派遣先にも派遣会社にもこの人がいい！って言われるようになることです。そのために必要なのがコミュニケーションスキル。お互いにしっかりと意思を通じ合わせることが大切ですね！それがきちっと出来る様になれば、どんどんチャンスも与えて貰えるんですよ！
コミュニケーションスキルを活かして、活躍できるチャンスを掴み、今では必ず年に数ヶ月はお休みを頂くようにしていて、年に1度は必ず海外へ行ってリフレッシュをするようにしているという、派遣ならではの特性を活かしながら大きな成功を手にしている金井さん。金井さんが皆さんにも大切にして欲しいと語っていらしたことがもう一つあります。それは自分の契約条件に関しては、細い所まできちんと熟知しておくこと。いざと言うときに自分の身を守るのは自分自身なんですよ。長くキャリアを磨いていけば大きな成長も可能な分野。是非みなさんもIT分野にチャレンジしてみませんか？
 |
サービス一覧
